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途牛再陷“裁員”風波,打招呼“還活著嗎”
    從21日開始,陸續(xù)有認證為“途牛員工”的用戶在某社交平臺爆料,位于南京的途牛旅游網(wǎng)總部12月21日上午9點半左右突然辭退大約400人,有的整個部門被裁掉,組織架構(gòu)遭到“血洗”。
    同時有媒體報道,這些員工在毫不知情的情況下被辭退的,一早收到公司通知后,要求收拾東西下午馬上走人。
    認證為“途牛員工”的用戶在社交平臺爆料
    有途牛員工寫道,“真是血洗,今天在四樓遇到認識的人,打招呼都變成‘還活著嗎’?”
    另有員工表示,“今天知道消息眼淚掉下來,我剛走一個月,以前的大部門整個被拿掉了。很難過。”
 
    據(jù)了解,這已經(jīng)不是途牛第一次陷入“裁員風波”了。
    早在去年8月,途牛就被爆出部分地方分公司已有管理層主動離職或被解聘,部分基層員工也證實存在“被離職”現(xiàn)象。
     此外,2016年6月,途牛創(chuàng)始團隊核心成員,CMO陳福煒離職。
    2017年11月16日,聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁兼首席運營官嚴海鋒及首席財務(wù)官楊嘉宏同時“因個人原因離職”。
    而近年來,途牛在資本市場的表現(xiàn)也不盡如人意。
    截至12月21日收盤,據(jù)wind統(tǒng)計,途牛股價每股報7.9美元,較2015年12月21日股價腰斬,大幅下挫達53.28%。
    除了身陷“裁員風波”、市場表現(xiàn)不佳,途牛還曾爆出被收購傳聞。
    去年11月,途牛將被攜程收入麾下的消息傳得沸沸揚揚,今年5月又傳出京東即將收購?fù)九5南ⅰ?/span>
    一位與途牛有合作的業(yè)內(nèi)人士表示,途牛僅機票業(yè)務(wù)部門就有兩百到三百的技術(shù)研發(fā)人員,因此,對于途牛這樣規(guī)模的公司,裁員400人屬于正常范圍,每家公司一年都要有10%-20%的自然裁員。
    另一位就職在線旅游平臺的業(yè)內(nèi)人士表達了同樣觀點。其認為,攜程和同城近期都進行過大規(guī)模裁員,之前途牛大舉的資本擴張肯定會導(dǎo)致人員臃腫,為了盈利削減人員可以理解。對于三季度剛剛扭虧的途牛來說,精簡人員未必不是好事。
   在經(jīng)歷擴張初期“燒錢”帶來的連年虧損后,2017年11月途牛公布的三季度財報顯示,其首次實現(xiàn)盈利,非美國會計準則下凈利潤為3970萬元人民幣,而2016年同期途牛還虧損5億元人民幣。
    途牛CEO于敦德在業(yè)績發(fā)布后曾表示,途牛三季度盈利不是來自于簡單的削減費用,而是來自于產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的突破及結(jié)構(gòu)調(diào)整。
    分析師稱,此次盈利與途牛在過去一年完成的專屬會員服務(wù)、自營門市結(jié)構(gòu)調(diào)整、自建地接社等多項升級存在一定關(guān)聯(lián)。此次的裁員與其結(jié)構(gòu)調(diào)整存在關(guān)聯(lián),但如此大規(guī)模裁員不排除削減開支的可能。
 
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